基本要求： 
服从管理； 
为人正派，有良好的品德和个人修养； 
户口：温州市内，年满22-35周岁； 

普通话标准，会计算机基本操作；
性格外向，开朗，健康；
声音甜美，形象良好，气质佳；
语言表达能力强，善于与人沟通；
具有较强的心理素质，能接受客户拒绝。

工作时间： 
周一至周六：早上8:30-11:30，下午13:00-17:30单休（发薪周双休），所有法定节假日休息。

薪酬福利： 
1、底薪（试用期 1500），转正后初级1800）+提成+奖金； 
2、在公司服务每满6个月加一次工龄工资； 
3、正式职工除带薪休假外还享受休假福利奖金； 
4、在公司服务每满1年发放一次年度奖金； 
5、节日礼物、生日关怀等； 

备注： 
1、请一一看好以上内容再电话咨询或面试； 
2、一经录用，一律签订劳动合同、穿职业装； 
3、欢迎高等学院毕业生、资深营销顾问、主管经理前来应聘，加盟。

基本要求： 
服从管理； 
为人正派，有良好的品德和个人修养； 
户口：温州市内，年满18-25周岁；

能吃苦耐劳，不怕辛苦，心理素质强；
对IT行业具有一定的认识、了解或独特的见解；
对市场展开工作具有独特的看法；
有较强的沟通协调能力，对市场变化有较强的观察、分析、应变和控制能力；
有较强的团队精神，组织和活动策划能力；


岗位职责：
严格遵守公司各项制度及部门规定；
根据所属部门岗位要求完成对应市场指标
根据业务需求，协助销售活动的开展；
负责各种市场活动的策划与实施；
负责市场信息的收集、分析和研究，预算投入并撰写报告，为直属上级提供决策参考；
负责企业形象推广和产品宣传；

工作时间：
周一至周六：早上8:30-11:30，下午13:00-17:30单休（发薪周双休），所有法定节假日休息。

薪酬福利：
1、底薪（试用期 1500，转正后1800）+提成；
2、在公司服务每满6个月加一次工龄工资；
3、正式职工除带薪休假外还享受休假福利奖金；
4、在公司服务每满1年发放一次年度奖金；
5、节日礼物、生日关怀等；

备注：
1、请一一看好以上内容再电话咨询或面试；
2、欢迎高等学院毕业生、资深营销顾问、主管经理前来应聘，加盟。
3、一经录用，一律签订劳动合同、穿职业装。

基本要求：
忠诚，服从管理；
为人正派，有良好的品德和个人修养；

年龄25-35周岁，大专及以上，男女不限；
具有同行业管理工作经验2年以上；
具有一定的领导能力和较强的执行力；
对IT行业具有一定的认识、了解或独特的见解；
能吃苦耐劳，与公司共进退。


岗位职责：
负责商务部的日常管理工作；
根据所属部门岗位要求完成对应业务指标；
选拔、培养、打造精英团队，协助团队人员跟进拜访客户；
负责培养好部门工作氛围，增强团队凝聚力；
负责提高团队人员的销售技巧、技能、产品知识等相关培训；
根据公司年度营销目标决定营销策略，组织、制定、落实年度下不同周期指标的完成。


薪酬福利：
1、底薪3000元（含30%考核工资）+团队提成+奖金；
2、在公司服务每满6个月加一次工龄工资；
3、正式职工除带薪休假外还享受休假福利奖金；
4、在公司服务每满1年发放一次年度奖金；
5、节日礼物、生日关怀等；


工作时间：
周一至周六：早上8:30-11:30，下午13:00-17:30单休（发薪周双休），所有法定节假日休息。


晋升渠道：
部门主管→商务部经理→营销总监


备注：
1、请一一看好以上内容再电话咨询或面试；
2、一经录用，一律签订劳动合同，穿职业装；
3、欢迎资深营销顾问、主管经理前来应聘，加盟。

基本要求：
服从管理；
为人正派，有良好的品德和个人修养；
户口：温州市内，年满22-35周岁；

喜爱销售；
普通话标准，会计算机基本操作；
能吃苦耐劳，具有过硬的心理素质和承受能力；
具有一定的客户沟通能力、逻辑思维能力及判断能力；
能独立展开工作，具有良好的客户开拓能力，积极、主动性强；
对IT行业具有一定的认识、了解或独特的见解；
具有互联网行业工作经验一年以上优先考虑录用。


岗位职责：
根据所属部门岗位要求完成对应业务指标；
负责公司的产品销售，积极开发新客户并维护好原有客户关系；
负责商务合同签订，及时收回款项；
积极参加公司或部门组织的各项培训活动，不断提高岗位技能；
定期做好日程安排，接受直属上级考核；
完成直属上级交代的其他工作；
利用业余时间查找客户资料、学习；

流程：搜集客户资料——打电话/陌生拜访——上门拜访——商务谈判——签单，收款；


工作时间：
周一至周六：早上8:30-11:30，下午13:00-17:30单休（发薪周双休），所有法定节假日休息。


薪酬福利：
1、底薪（试用期 1800（含30%考核工资），转正后初级2000）+提成+奖金；
2、在公司服务每满6个月加一次工龄工资；
3、正式职工除带薪休假外还享受休假福利奖金；
4、在公司服务每满1年发放一次年度奖金；
5、节日礼物、生日关怀等；


晋升渠道：                                销售主管→销售经理→营销总监
初级销售代表→中级销售代表→高级销售代表→             
                                          资深销售顾问


备注：
1、请一一看好以上内容再电话咨询或面试；
2、一经录用，一律签订劳动合同、穿职业装；
3、欢迎高等学院毕业生、资深营销顾问、主管经理前来应聘，加盟。