1.协助课长做好日常管理 2.负责部门人事调动和分配 3.业绩考核 4.制定相关规章制度,并实施监督 5.课长因公出差或休息时,担负全面管理工作 6.执行课长对工作安排的指令并随时追踪落实情况 7.协调各好部门之间的日常工作 8.做好每周对课长书面汇报工作,提出宝贵建议