岗位职责： 
1、负责完成部门业绩任务 
2、负责渠道关系维护，获取楼盘信息，组织公司活动 
3、负责市场调研和需求分析；
4、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
5、确定销售部门目标体系和销售配额；
6、制定销售计划和销售预算；
7、负责销售渠道和客户的管理；
8、组建销售队伍，培训销售人员；

任职资格：
2、三年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。