基本要求：
1、硬性要求
户籍：温州市内；
年满24-35周岁，女性优先，不限男性；
形象良好，女性身高158cm以上；
不限最低文化，本科以上优先考虑；
熟练使用Office，最好会ps；
熟悉各种常见公文的撰写，具有一定的文字功底；
欢迎应届优异毕业生前来应聘加盟。

2、软性要求
绝对忠诚；
为人正直，有良好的品德和个人修养；

肯学习，能吃苦，任劳任怨；
敢于承担责任，能独挡一面；
具有较强的自我约束能力；
耐磨耐操，为人做事细心、干练、积极主动、低调、务实、谨慎、沉稳；
具有一定的组织管理能力、协调沟通能力和较强的执行力；
对行政及人事管理具有一定的知识基础、想法和管理理论；
能与公司共进退。


岗位职责：
主管公司内部日常事务，确保正常运营；
主管公司行政及人力资源方面事务；
协助对微信公众号的信息发布与运营；
协助对管理团队的组建及业务拓展；
完成直属上级交待的其它事务。


工作时间：
周一至周六：早上8:30-11:30，下午13:00-17:30单休，所有法定节假日休息。


薪酬福利：
1、基本工资（试用期2500 三个月，转正后3000起）+奖金；
2、在公司服务每满6个月加一次工龄工资；
3、正式职工除带薪休假外还享受休假福利奖金；
4、在公司服务每满1年发放一次年度奖金；
5、节日礼物、生日关怀等；


其它：
1、公司内部目前无人，请确认能在此环境下办公；
2、一旦录用签定劳动合同，穿工作服（合同时间三年以上，短期勿拢 ）；
3、在符合基本软性及其它要求的基础上如无实际操作经验，可边做边学；
4、以上内容真实、准确、有效，请先勿必了解岗位详细内容后按流程面试，否则恕不接待。