冯银发 - 求职简历 |
[更新日期]:2021-06-05本简历被查阅【2850】次 |
基本情况 | 个人照片 | ||||
姓 名 | 冯银发 | 性 别 | 男 |
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民 族 | 汉族 | 年 龄 | 57岁 | ||
身 高 | 168 厘米(CM) | 婚姻状况 | 已婚 | ||
户 籍 | 扬州 | 工作经验 | 十年以上 | ||
最高学历 | 硕士 | 所学专业 | 经济与管理 |
教育、工作经历 | |
教育背景 | 1986年9月至1989年7月 南京经济管理干部学院 经济与管理专业 大专毕业证
2004年6月至2006年7月 亚商学院 工商管理博士企业管理专业硕士培训证 |
技术专长 | 熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化;精通现场管理、财务管理、税务筹划和全面管理;懂管理心理学,擅长人力资源管理、数字化管理和管理创新;长期专职于制造型企业管理诊断治疗工作,帮助企业本土化低成本的突破管理瓶颈;能够让制造型企业快速实现流程再造,建立符合企业发展需要的本土精益化管理模块及体系。
不限地区、制造型企业不限行业、不限规模,寻家教式企业管理顾问的工作。有意向可以看现场诊断交流。 人才不用花钱,庸才成本更高。 |
工作经历 | 1989年7月至今有30多年的企业管理会计、厂长、副总、总经理、家教式企业管理顾问、企业管理诊断治疗顾问的工作经历。
大学毕业后在一家国企做管理会计,后来提升为厂长、副总;96年因工作需要又调到另外一家公司做总经理;03年初来广东发展,一直在制造型企业任高级管理,形成了独特的管理思想及管理技能,能够让企业轻松实现流程再造,建立一套精益化的管理模块。 2010年1月-2010年6月 在广东省某知名企业任诊疗顾问:心理咨询,职业生涯策划,企业人力资源管理,数字化管理,快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。 2010年6月至今在珠三角地区帮助制造企业做诊断治疗服务。 人才不用花钱,庸才成本更高! 特殊技能:心理咨询,职业生涯策划,对制造企业人力资源管理和数字化管理有特别功效,能够快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。 ——量身订做适合企业特点的精益化会计管理系统、计划管理系统、仓库管理系统等,快速形成以订单为中心目标的团队战斗力,低成本高效率运作,使企业轻松突破发展瓶颈。 |
求职意向 | |
求职类型 | 全职或兼职 |
求职岗位 | 分公司经理 |
希望工作地 | 温州市 |
月薪要求 | 面议 |
到职日期 | 随时 |
其他意向 | 家教式企业管理顾问现场量身定做适合企业发展需要的公司组织架构、部门架构、部门职责,新架构相对的岗位职责及现有管理人员的岗位优化,订单运作流程及数字化管理系统、现场实际问题的解决等,小微企业三个月总费用叁万捌仟元,累计驻厂服务一个月工作日,非驻厂服务期间提供免费管理咨询服务。三个月服务期间,累计驻厂服务不足一个月工作日的,服务期间适当延长至驻厂服务满一个月工作日止。大企业参照小微企业标准执行。 |
联系方式 | |
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