南方企业招聘门槛高 学历经验成本科生应聘绊脚石

时间：2011-09-30   来源：

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在哈尔滨市人才市场13日举办的招聘会上，学历和工作经验成了众多应届本科毕业生的“绊脚石”。很多本科毕业生反映，虽然招聘会提供了2000多个职位，但由于用人单位要求的门槛高，简历很难投出去。

　　李莹是计算机专业的本科毕业生，13日，她来到哈市人才市场参加了浙江专场招聘会，她满怀信心地准备了二十多份简历，但到了招聘会现场她才发现，用人单位不是要求研究生以上学历，就是要求有工作经验，在招聘会现场转了几圈，她一份简历都没投出去。最后她和用人单位商量，是否可以先去实习，如果单位觉得自己的能力不够就解聘。用人单位看她既没有工作经验，又没有高学历，就谢绝了她的请求。

　　这次招聘会虽然提供了2000多个就业岗位，但是一些公司招聘的对象首先是要有工作经验，其次要求具有中等以上相关专业职称，而拿到中等职称的前提就是要有5年以上的工作经历。招聘会上还有一些事业单位和民办高校，他们对岗位的要求是学历必须是研究生以上，这令本科求职者望而却步。

　　据哈市人才市场工作人员介绍，从今年举办的几场招聘会来看，南方的用人单位在学历和工作经验上有了更高的要求，这与金融危机背景下南方一些企业裁员有很大关系。

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